Правила подачі Анкети щодо працевлаштування
Загальні положення.
Фізична особа, яка заповнила цю Анкету, завантажила своє резюме, підтверджує що є дієздатною та заповнені нею відомості в розділах Анкети є повними і достовірними.
Фізична особа, яка заповнила цю Анкету несе повну відповідальність за достовірність усієї інформації наведеної в Анкеті та повністю розуміє і погоджується з тим, що недостовірність наданої інформації може стати підставою для її звільнення з роботи із займаної посади.
При заповненні цієї Анкети фізична особа дає згоду щодо отримання від компанії МакДональдз на свою електронну адресу поштових повідомлень, зокрема щодо працевлаштування.
Фізична особа надає згоду компанії МакДональдз на зберігання та обробку своїх персональних даних в базах персональних даних, відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних», з метою вирішення питання про працевлаштування фізичної особи.
Фізична особа надає згоду компанії МакДональдз на обробку та використання таких персональних даних фізичної особи:
- даних щодо прізвища, ім’я та по-батькові;
- даних щодо адреси проживання;
- даних щодо дати народження;
- номер контактного телефону;
- даних щодо найменування електронної пошти;
- даних щодо сімейного стану;
- даних щодо освіти;
- даних щодо місця роботи (навчання) станом на час заповнення Анкети та щодо попереднього місця роботи;
- резюме;
- інших даних, які будуть необхідними для вирішення питання працевлаштування фізичної особи.
- Всі персональні дані фізичної особи будуть використовуватись у відповідності до вимог чинного законодавства України.
Заповнення розділів Анкети.
1. Анкета складається з таких основних розділів:
1.1. Назва, місцезнаходження (місто, район) закладу МакДональдз – необхідно вибрати заклад в якою має намір працювати фізична особа;
1.2. Вибір посади – необхідно вибрати «працівник закладу» або «працівник офісу».
1.3. Розділ Резюме – необхідно завантажити власне резюме.
1.4. Прізвища, ім’я та по-батькові фізичної особи – необхідно вказати П.І.Б..
1.5. Адреса проживання – необхідно вказати власну адресу проживання;
1.6. Дата народження – необхідно вказати число, місяць, рік народження;
1.7. Номер контактного телефону – необхідно вказати дійсний номер телефону.
1.8. Електронна пошта (E-mail) – необхідно вказати дійсну електронну пошту.
1.9. Сімейний стан – необхідно вказати самотній/я, або одружений/а, та/або є діти;
1.10. Освіта – необхідно вказати коли та який навчальний заклад закінчили, спеціальність;
1.11. Місце роботи (навчання) на даний час – необхідно вказати місце роботи або навчання;
1.12. Попереднє місце роботи – необхідно вказати попереднє місце своєї роботи, та чи працював раніше в МакДональдз?
1.13. Розділ щодо часу початку роботи – необхідно вказати інформацію про бажану дату початку своєї роботи в МакДональдз;
1.14. Розділ щодо годин роботи – необхідно вказати про бажані години (з .. по ..) та дні роботи в МакДональдз (Наприклад: понеділок з 09:00 по 13:00; середа з 13:00 по 18:00 тощо).
2. Фізична особа має можливість завантажити своє резюме у форматі «Microsoft Word» або «PDF».
3. Всі поля в Анкеті є обов’язкові для заповнення.
4. У разі не заповнення одного із полів Анкети, Анкета буде вважатися недійсною.
Заключні положення.
Заповненням цієї Анкети, завантаженням свого резюме, фізична особа погоджується з цими правилами подачі Анкети, несе повну відповідальність за достовірність наданих нею відомостей та надає згоду щодо використання її персональних даних з метою вирішення питання щодо працевлаштування.
Компанія МакДональдз залишає за собою право отримання (витребування) підтверджень від фізичної особи щодо даних заповнених в Анкеті, в тому числі підтверджених письмово та з наданням підтвердних документів.
Заповнена Анкета буде відправлена до закладу МакДональдз для подальшого її розгляду відповідальними працівниками МакДональдз.
Компанія МакДональдз не несе будь-якої відповідальності щодо поданих фізичною особою відомостей в Анкеті та не вступає в будь-які суперечки з питань, пов’язаних із заповненням цієї Анкети.
Команія МакДональдз гарантує, що під час збору та подальшого використання отриманої інформації від фізичної особи, компанія буде дотримуватися всіх положень чинного законодавства України щодо недоторканності особистої інформації, а також застосовувати всі доцільні запобіжні заходи стосовно зібраної інформації й надавати її лише тим, хто має на це достатні законні підстави та в порядку, що визначений чинним законодавством України.
Наші страви
