Прес-релізи

За результатами щорічного незалежного дослідження компаній Aon Hewitt і HR Center, компанія «МакДональдз Юкрейн» посіла 2 місце в рейтингу «Найкращі Роботодавці в Центральній та Східній Європі 2010» серед великих компаній.

«Для нас велика честь посісти друге місце у рейтингу найкращих роботодавців Центральної та Східної Європи, – говорить Наталія Тіморіна, Chartered MCIPD, директор з персоналу «МакДональдз Юкрейн». – Ми щасливі, що наші зусилля, вкладені у покращення внутрішньої атмосфери компанії, відобразились у переміщенні МакДональдз на другу сходинку рейтингу за 2010 рік з четвертої в 2009 році. Результати цього дослідження є важливим індикатором ефективності нашої системи цінностей для співробітників, що включає: особливу дружню атмосферу, гнучкість, ріст та підтримку у компанії, а також розвиток навичок наших працівників. Повага і позитивний настрій допомагають нам підтримувати зацікавленість і лояльність співробітників на високому рівні».

У компанії «МакДональдз Юкрейн» основою управління персоналом є постійний розвиток потенціалу співробітників. Завдяки збалансованій системі внутрішнього навчання, кожний член бригади закладу може досконало вивчити бізнес «МакДональдз», розвинути необхідні навички і стати керівником одного з напрямків: очолити заклад або керувати відділом у центральному офісі компанії.

Загалом МакДональдз інвестує більше 1 млн грн. на рік в освітні програми для персоналу. У компанії особлива увага приділяється навчанню, оскільки на роботу приймають людей без спеціальної освіти. Отже, необхідно розвивати їх таланти задля забезпечення кар’єрного зросту та надання найліпшого сервісу відвідувачам закладів.  Саме тому процес розвитку персоналу в компанії відбувається безперервно – через освітні та мотиваційні програми.